Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Dalam Perspektif Manajemen Di Industri Pelabuhan

“Buku ini membahas secara komprehensif hubungan antara kepuasan kerja dan kinerja pegawai dalam industri pelabuhan. Dengan pendekatan manajemen, penulis mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan dampaknya terhadap kinerja pegawai. Buku ini juga menyajikan strategi manajemen yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas pegawai, serta bagaimana kebijakan-kebijakan ini dapat diintegrasikan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal di industri pelabuhan.”

Penulis: Larsen Barasa, April Gunawan Malau, Marihot Simanjuntak, Tri Cahyadi, Winarno, Amrin | ISBN : On Process